همه زنان مجلس

زهرا همتی

زهرا همتی

مجلس دهم با تمام فراز ها و فرود هایش با تشکیل و مشخص شدن اعضای هیات رییسه و فراکسیون ها اکنون دیگر به نظر میرسد به فاز اجرایی خود نزدیک شده و در حال تثبیت است. با این حال به نظر میرسد نقش و جایگاه زنان در این مجلس نیز به مشابه مجالس پیشین نقش پر رنگی نیست هرچند مجلس دهم رکورد دار مشارکت و حضور زنان در مجالس پس از انقلاب می باشد.

جایگاه ناچیز 6 درصدی زنان در این مجلس و عدم حضور هیچ یک از انان در هیات رییسه و یا ریاست کمیسیون ها نشان از تسلط هژمونی مردان درساختار پارلمان ایران است ، که این خود نگاه ویژه ای را در این زمینه می طلبد.مشارکت پررنگ زنان در این دوره از انتخابات در حالی صورت گرفت که درخواست هایی چون تبعیض مثبت در جهت حمایت از نقش آفرینی گسترده تر زنان در عرصه سیاسی در عمل مجالی برای طرح نیز نیافت.
این در حالی است که ، به گزارش ایرنا، آمارهای جهانی از میانگین 23 درصدی حضور زنان در مجلس های قانونگذاری در جهان حکایت می کنند ولی این میزان در ایران هنوز از پنج درصد فراتر نرفته است. بر پایه آمار «بانک جهانی» در سال 2015 از میزان مشارکت زنان در مجلس های قانونگذاری، ایران از مجموع 190 کشور جهان در جایگاه 134 قرار گرفته بود و برزیل و لبنان نیز در وضعیتی مشابه قرار داشتند. در شرایطی که زنان ایران درصد بالایی از جمعیت نخبه کشور را تشکیل می دهند، این رتبه جای درنگ و تامل دارد.

شمار داوطلبان زن در دوره نخست مجلس شورای اسلامی 90 تن، دوره دوم 32 تن، دوره سوم 47 تن، دوره چهارم 86 تن، دوره پنجم 351 تن، دوره ششم 504 تن، دوره هفتم 827 تن، دوره هشتم 585 تن، دوره نهم 390 نامزد زن و در دوره دهم نیز یک هزار و 234 تن بود. در دوره دهم این میزان نسبت به انتخابات گذشته با رشد سه درصدی به 11 درصد از کل داوطلبان رسید.
در ارتباط با شمار نمایندگان زن در 10دوره مجلس شورای اسلامی لازم به یادآوری است که در هر یک از دوره های اول، دوم و سوم مجلس شورای اسلامی، چهار نماینده زن (1.5 درصد مجموع نمایندگان) در مجلس حضور داشتند. در دوره چهارم، 9 نماینده زن، در دوره پنجم 10 نماینده زن، در دوره ششم و هفتم 13 نماینده زن، در دوره هشتم، هشت نماینده زن و دوره نهم 9 نماینده زن و در دهمین دوره 17 نماینده زن در مجلس حضور یافته اند.اما همین رشد نیز نشان از تغییر نگاه جامعه به جایگاه زنان است هرچند با نگاهی گذرا به رشد کیفی و تخصصی و تحصیلی زنان پی به کمرنگ بودن جایگاه انان در نقش نمایندگی و مدیریتی انان در سطوح کلان می بریم . به عبارتی ما شاهد یک فرایند دو گانه هستیم از یک طرف رشد و افزایش چشمگیر توانمندی های زنان در جامعه و از طرف دیگر شاهد جایگاه ناچیز انان در سطوح مدیریتی ،اجرایی و تقنینی هستیم. این در حالیست که بررسی پارلمان‌های مختلف کشور ها بیانگر پررنگ بودن تحرکات فراکسیون‌های امور زنان یا شکل‌گیری کمیسیون‌های امور زنان در ساختار پارلمانی
آنهاست.
واقعیتی که ما نیز باید بدان توجه داشته باشیم. و به بررسی موانع و راهکار های پیاده سازی ان توجه بیشتری مبذول داریم. محورهای مطالعاتی مراکز پژوهشی پارلمان سایر کشورها نیز نشان می‌دهد بخشی از فعالیت خود را به سمت شناسایی موانع و ارائه راهکارهای مناسب برای ایفای نقش بیشتر بانوان نماینده متمرکز کرده‌اند. برای مثال یکی از محورهای چهارمین سمینار بین المللی مراکز پژوهشی پارلمانی در سئول ، سازوکارهای تقویت مشارکت زنان در حوزه نمایندگی بوده است. در همین راستا باید گفت ،هرچند افزایش حضور کمی نمایندگان زن در پارلمان خود یکی از شاخصه های تغییر رویکرد است اما مهمتر از ان نقش و جایگاه کیفی حضور انان در پارلمان می باشد که از اهمیت ویژه ای برخوردار است.چنانچه سوابق نمایندگان زن در مجالس پیشین ایران نشان از جایگاه ضعیف کیفی انان حداقل در امور مربوط به خودشان است. اکنون با شروع به کار مجلس دهم و افزایش رکورد عددی زنان در مجلس نسبت به مجالس پیشین جامعه حداقل در بخش زنان پیگیر رفتار و چگونگی اقدامات انان در ایفای نقش نمایندگی خود است.
زنانی که امار ها نشان میدهد اکثرا از جریان مستقل و نزدیکان به اصلاح طلبان هستند. و از حمایت اکثر طبقات متوسط جامعه برخوردار هستند.به نظر میرسد اینان باید از برتری عددی خود (البته نسبت به مجالس قبل) بهره برده در طول ایفای نقش نمایندگی خود در ارتقا سطح جایگاه زنان و افزایش و درک توانمندی های انان بکوشند.
و باید تحرکات فراکسیون زنان را در این راستا بیشتر نموده و نقش ان را پر رنگ نمایند.دانستن این نکته به نظر ضروری است که زنان محترم نماینده مجلس شورای اسلامی اگر نتوانند همکاران و همفکران خود را قانع به تشخیص توانمندی های خود نمایند و در تغییر نگرش انان نسبت به جایگاه و توانمندی های خود کنند در سطوح قانون گذاری و ایجاد تغییر نگرش در جامعه نسبت به زنان و توان مندی هایشان در جامعه نیز موفق نخواهند بود.

مطلب فوق در روزنامه سراسری ابتکار مورخه 5 مرداد 1395 به چاپ رسیده است - لینک مطلب

نظر دادن

از پر شدن تمامی موارد الزامی ستاره‌دار (*) اطمینان حاصل کنید. کد HTML مجاز نیست.

ICDL

مهارتهای هفتگانه icdl فروغ فلق

 مهارتهای هفتگانه کامپیوتری را از ما بخواهید

 

آموزش

 ارائه مدرک معتبر مهارتهای کامپیوتری زیر نظر وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی

 ارائه مدرک معتبر زیر نظر وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی

کنسرتهای پاپ و محلی

موسسه فروغ فلق مجری کنسرتهای اقوام ایرانی

مجری کنسرتهای اقوام ایرانی موسیقی پاپ محلی سنتی

راه های تماس

  • شماره تماس 86093506-021
  • ایمیل موسسه   این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
  • آدرس تهران کارگرشمالی نبش گمنام پلاک 1857طبقه3